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Trustee ; 57(7): 20-4, 1, 2004.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-15332337

RESUMO

The executive compensation committee walks a fine line between providing competitive executive pay and risking regulatory scrutiny. Here's how you can keep your balance.


Assuntos
Diretores de Hospitais/economia , Planos para Motivação de Pessoal/normas , Conselho Diretor/organização & administração , Conselho Diretor/normas , Liderança , Cultura Organizacional , Objetivos Organizacionais , Papel Profissional , Responsabilidade Social , Estados Unidos
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